Wczoraj w Olivia Business Centre odbył się warsztat z udziałem Lee Bryant, międzynarodowego trenera, który wprowadził nas w temat budowania strategii organizacji oraz strategii HR w dobie cyfryzacji oraz nowych technologii. Jak dzisiaj budować zwinną organizację, wyznaczać cele, nie zapominając o pracownikach i ich preferencjach oraz potrzebach? Jak dzisiaj budować kompetencje liderów w organizacji? Czy followship, czyli budowanie przywództwa w oparciu o wartości za którymi podążają klienci i pracownicy sprawdzi się bardziej dzisiaj niż znany nam leadership? Jak budować organizację i kulturę organizacyjną przyjazną pracownikowi, by ten był zmotywowany wewnętrznie do działania?  Na te i inne pytania szukaliśmy odpowiedzi pracując w grupach i dyskutując.

Serdecznie dziękuję Lee Bryant https://postshift.com/ za niezwykle inspirujący warsztat oraz naszym uczestnikom:

Konrad Flis, Mateusz Chaberski, Weronika Chaberska, Piotr Branicki, Dorota Prorok Anna Flis, Angelina Jancen, Małgorzata Kempińska, Agnieszka Bartnikowska, Michał Piórek, Monika Godzinska, Lee Bryant, Daria Samborska, Julia Spychalska, Piotr Kapral i Jowita Spychalska.