Permanent placement
Permanent placement to jedna z kluczowych usług w naszym portfolio rekrutacyjnym, koncentrująca się na pozyskiwaniu kandydatów do pracy na stałe w organizacjach klientów.
Specjalizujemy się w kompleksowej obsłudze procesów rekrutacyjnych dla pozycji stałych, zapewniając dopasowanie zarówno kompetencyjne, jak i kulturowe.
Czym jest permanent placement
Permanent placement polega na wyszukiwaniu, selekcji i prezentacji kandydatów, którzy zostaną zatrudnieni bezpośrednio przez organizację klienta na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony lub określony. W przeciwieństwie do pracy tymczasowej, kandydaci stają się pełnoprawnymi pracownikami firmy klienta od pierwszego dnia zatrudnienia.
Nasz proces
Rozpoczynamy od dokładnej analizy potrzeb kadrowych klienta i zdefiniowania profilu poszukiwanego kandydata. Następnie wykorzystujemy zaawansowane techniki sourcing’u oraz naszą rozbudowaną sieć kontaktów, aby dotrzeć do najlepszych specjalistów na rynku. Każdy kandydat przechodzi przez wieloetapowy proces selekcji, obejmujący weryfikację kompetencji, doświadczenia oraz dopasowania do kultury organizacyjnej.
Obszary specjalizacji
Realizujemy projekty permanent placement w różnych branżach i na wszystkich szczeblach organizacyjnych – od pozycji specjalistycznych po role kierownicze i executive. Nasi konsultanci posiadają specjalistyczną wiedzę branżową, co pozwala na skuteczną ocenę kandydatów oraz profesjonalne doradztwo.
Korzyści
Dla pracodawców permanent placement oznacza dostęp do sprawdzonych talentów, skrócenie czasu rekrutacji oraz możliwość skoncentrowania się na kluczowych procesach biznesowych. Kandydaci zyskują dostęp do atrakcyjnych ofert pracy oraz profesjonalne wsparcie w procesie zmiany zawodowej.
Każda realizacja objęta jest okresem gwarancyjnym, potwierdzającym nasze zaangażowanie w długoterminowy sukces zatrudnienia.